Augmenter l'efficacité
Permettre aux responsables et aux employés d'effectuer efficacement les tâches administratives liées aux horaires et à la gestion de disponibilité.
Optimiser la distribution du personnel
Placez les bonnes personnes au bon endroit et au bon moment en établissant un lien entre les talents disponibles et les facteurs de demande externes.
Maximiser l'engagement
Créer un environnement de travail motivant, axé sur la collaboration, la communication et la reconnaissance des pairs.