Logiciel gestion horaire employé ~ WorkAxle

RÉUSSITE DES CLIENTS

POURQUOI WORKAXLE POUR LA GESTION DES HORAIRES DES EMPLOYÉS ?

Un vrai logiciel gestion horaire employé !

Données exploitables

Nous fournissons à nos clients une stratégie de données complète afin de budgétiser correctement les coûts de main-d’œuvre, de créer des horaires d’employés et d’atteindre les objectifs de rentabilité. WorkAxle est une solution complète pour la gestion des horaires de travail.

Un savoir-faire inégalé

Notre équipe de conseillers en main-d’œuvre d’entreprise et d’analystes de données aide nos clients à tirer le maximum de leur données et expérience. Notre équipe est composée de professionnels de premier plan qui ont travaillé sur les plus importants déploiements de solutions de gestion du personnel.

Plus de 10 ans d’expérience

+ Accroître les opérations sur plusieurs sites.
+ Gérer les défis complexes de la planification d’horaires, quelle que soit la taille.
+ Développement de systèmes de gestion des ressources humaines évolutifs et flexibles

Impact avéré

La technologie de gestion du personnel de WorkAxle contribue de manière significative à la réduction des coûts de main-d’œuvre, à la rationalisation des méthodes administratives et à l’amélioration des dynamiques d’équipe.

Comment WorkAxle vous aide-t-il?

N

Gestion des horaires

  • Méthode de planification d’horaire « descendante » unique
  • Gestion automatisée des changements de quart de travail
  • Mise à jour automatisée des horaires
  • Envoie automatique des modifications d’horaires au personnel
  • Création d’horaires ultra-spécifique
  • Planification automatisée à la demande
  • Automatisation de l’intégration de règles et normes complexes
N

Communication

  • Suite logicielle propriétaire de communication
  • Fil de nouvelles pour chaque emplacement
  • Canaux de communication publics et personnels
  • Discussions de groupe
  • Fonctionnalité vidéoconférence
  • Confirmations de lecture
N

Suivi du temps et des présences

  • Géolocalisation d’employé (facultatif)
  • Reconnaissance faciale (pour éviter le vol de temps)
  • Pointage d’arrivée et de départ, disponible sur les ordinateurs de bureau, téléphones intelligents et tablettes Apple
N

Gestion des feuilles de temps

  • Feuilles de temps numériques
  • Création et validation automatisées des feuilles de temps
  • Suivi automatique d’anomalies
N

Gestion d'absences

  • Mises à jour des présences en temps réel
  • Calendrier de congés
  • Suivi des heures chômées et rémunérées
N

Paie

  • Fonction d’exportation de la paie
  • Intégration de la paie
  • Suivi des coûts en temps réel
  • Automatisation des règles de rémunération complexes
N

Analytique

  • Suivi des IRC en temps réel (coûts de main-d’œuvre, budgets, ventes, revenus)
  • Suivi de la météo et des événements
  • Prévisions
  • Création de rapports
N

Documents

  • Stockage de documents
  • Partage de documents à l’échelle de l’entreprise, public ou privé
  • Historique des documents
N

Carnets

  • Créer, modifier et envoyer des notes à votre personnel
  • Gestion des tâches
N

Conformité légale

  • Mesures de transparence intégrées
  • Registres de modifications et dossiers permanents
  • Limites d’heures quotidiennes/hebdomadaires
  • Conformité personnalisable, adaptée à toute entreprise
N

Interface de programmation d'applications ouverte

  • Créer des flux de travail automatisés personnalisés
  • Envoyer les données à n’importe quel PGI/Logiciel GCH/SIRH/etc.
  • Connecter les sources de données et exécuter des rapports personnalisés
N

Déploiements sur mesure

  • Prêt pour le déploiement sur site
  • Cloud privé ou public disponible
  • Affiliation « en marque blanche » (c.-à-d white-labelling).
  • Géo-clôture automatisée sur mesure
  • Fonctionnalité multilingue

Quels sont les principaux avantages?

N

Gains de productivité considérables

  • Planification efficace et intelligente
  • Gestion automatisée des changements de quart
  • Gestion automatisée des disponibilités
  • Création et gestion automatisées des feuilles de temps
  • Détection automatique d’erreurs
  • Etc.
N

Coûts d'implémentation réduits

  • Interface de programmation ouverte, ce qui rend possible l’intégration de logiciels de tierce partie et ce, sans délai et de frais exorbitants
  • Personnalisation sur mesure (pas besoin de consultants)
  • Faible risque de problèmes de conformité
N

Augmentation de l'engagement des employés

  • Participation des employés à la gestion de leurs propres horaires
  • Canaux de communication segmentés, clairs et accessibles

Partenaires d’implémentation et d’intégration

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