Augmenter l'efficacité
Permettre aux responsables et aux employés d'effectuer efficacement les tâches administratives liées aux horaires et à la gestion de disponibilité.
Optimiser la distribution du personnel
Placez les bonnes personnes au bon endroit et au bon moment en établissant un lien entre les talents disponibles et les facteurs de demande externes.
Maximiser l'engagement
Créer un environnement de travail motivant, axé sur la collaboration, la communication et la reconnaissance des pairs.
Calculez le retour sur investissement pour votre programme de reconnaissance et de récompense des employés
Un programme de reconnaissance et de récompense des employés bien conçu a un impact positif sur la culture d'entreprise et la motivation des employés, et il peut réduire considérablement le taux de roulement au sein d'une entreprise.
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RÉUSSITE DES CLIENTS
Découvrez les raisons pour lesquelles le plus grand détaillant pharmaceutique du Moyen-Orient a choisi WorkAxle pour centraliser ses opérations de gestion des effectifs et a obtenu un retour sur investissement de 100 % en seulement 8 semaines.
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